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貴州163人事考試信息網(wǎng)

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貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司招聘簡章(報名截止11月20日)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州163人事考試信時間:2021-11-04 14:50閱讀:

貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司轄福泉、獨山、平塘、羅甸、三都、荔波、貴定、龍里、甕安、長順、惠水11個分公司。公司主要經(jīng)營范圍為食鹽、批零兼營預(yù)包裝食品、工業(yè)用鹽、農(nóng)牧用鹽、漁業(yè)用鹽、鹽化工產(chǎn)品的銷售及配送?,F(xiàn)因工作需要,促進公司業(yè)務(wù)開展,推動公司發(fā)展壯大,特面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人及營銷員若干人。

一、職業(yè)經(jīng)理人2人(羅甸、貴定)

 工作職責(zé):

(一)負責(zé)本區(qū)域食鹽市場的開拓與維護工作,完成貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司下達的年度銷售計劃和任務(wù);
  (二)有效協(xié)調(diào)利用本公司資源,幫助客戶成功進行品牌推廣和宣傳,并完成短期和年度的規(guī)劃;
  (三)維護公司與客戶之間的合作關(guān)系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
  (四)建立完整的客戶資源庫,維護銷售渠道,與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。

(五)負責(zé)本公司業(yè)務(wù)員、促銷員的培訓(xùn)。

(六)聘任協(xié)議約定的其他職責(zé)。

基本條件:

(一)大專及以上學(xué)歷;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法、無不良行為記錄;

(三)具備較強的客戶管理能力和商務(wù)談判能力;
    (四)具有良好的職業(yè)形象,邏輯思維清晰。
    (五)熱愛銷售工作,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓性和自信心,具有優(yōu)秀的溝通能力。

(六)具有三年及以上快消品及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

(七)年齡:30歲以上,40周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷和年齡要求

工作地點:

羅甸分公司、貴定分公司

薪酬待遇:

 實行任期制管理。一經(jīng)錄用,試用期為3個月,經(jīng)考核合格正式聘用,聘期三年,同時簽訂聘任協(xié)議,試用期合格后繳納五險一金。

 薪酬待遇。職業(yè)經(jīng)理人聘任期間實行年薪制,分為基礎(chǔ)工資、績效工資兩部分,具體薪酬待遇以聘任合同為準?;A(chǔ)年薪由所在單位發(fā)放,績效年薪由貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司年度考核后發(fā)放。

二、 營銷員(若干)

工作職責(zé):

    負責(zé)本區(qū)域食鹽市場的開拓與維護工作,完成貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司下達的年度銷售計劃和任務(wù)

 

基本條件:

(一)具有大專及以上學(xué)歷,具有簡單文字處理及電腦操作能力。

(二)具有快消品崗位工作經(jīng)驗,熟悉快消品銷售渠道

(三)年齡:25歲以上,35周歲以下,市場營銷能力特別突出者可適當(dāng)放寬年齡要求。

(四)持有C1及以上駕駛證,能熟悉駕駛小型貨車優(yōu)先

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

工作地點:

黔南州各縣(市)分公司

薪酬待遇:

 底薪2400元 績效。試用期合格后簽訂勞動合同繳納五險一金

三、以下人員不得應(yīng)聘

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(三)各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得應(yīng)聘期限內(nèi)的。

(四)受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。

(五)涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

(六)不符合招聘對象、應(yīng)聘條件或崗位所需資格條件的。

四、報名及相關(guān)資料要求

(一)報名渠道

1.報名時間

2021年11月3日——2021年11月20日17:00截止

2.報名方式

郵箱投遞簡歷的方式進行報名

郵箱號:qny_rl@163.com、819947135@qq.com、2946267890@qq.com

3.咨詢電話

0854-8256417

查詢網(wǎng)站:黔南人力資源網(wǎng)、貴州好工作、58同城、BOSS直聘

在招聘過程中,應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息,如報名人數(shù)經(jīng)資格審查合格后參加筆試的人數(shù)比例不足1:3的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位是否進行招聘。

(二)報名要求

應(yīng)聘人員報名時需提供以下資料:

1.有效居民身份證;

2.畢業(yè)證;

3.本人從業(yè)經(jīng)歷證明;

4.個人簡歷。

(三)資格審查

資格審查由招聘小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)招聘程序

本次招聘根據(jù)應(yīng)聘情況,采取組織報名、資格審查、綜合能力測試、面試、組織考察、體檢等程序進行

(五)體檢

體檢根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展實際和項目拓展需要及崗位招聘計劃數(shù)確定體檢對象。體檢必須在指定的醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)聘人員可提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢費用由考生自理,體檢的具體時間、地點另行通知。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺崗位不予遞補。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,報黔南公司黨委會審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.被開除公職的人員;

4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

6.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示

對體檢合格、考察合格的應(yīng)聘人員,將在指定網(wǎng)站進行5個工作日公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補。

(八)聘用

公示結(jié)束后,由貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù),逾期報到者,取消聘用資格。

(九)試用期

1.被聘用人員試用期為三個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格后正式安排崗位。

2.根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,擬聘人員報到時需提供健康碼、行程碼到組織部門簽訂勞動合同。若疫情防控要求發(fā)生變化,具體以簽訂合同時疫情防控要求為準。

五、其他事項: 

嚴格業(yè)績考核。職業(yè)經(jīng)理人與貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,明確業(yè)績考核指標及目標值,強化剛性考核,嚴格落實考核結(jié)果,根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等確定是否繼續(xù)聘任(或解聘)。

六、紀律要求

本次招聘工作接受中共貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司紀律檢查委員會監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、本《招聘公告》解釋權(quán)屬貴州鹽業(yè)(集團)黔南有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

1635934560404097195.gif報名登記表.pdf

 

文章來源:

http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=14269

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